全員、賛成か反対かはっきりとは述べないのですね。 いいことなのか悪いことなのかわかりませんが。 良く言えば、学生の未来を熟考している。 悪く言えば、就活市場の現状がわからないから、そもそも賛成か反対かがわからない。
”経団連は、2020年に入社する学生までを対象に採用面接の解禁時期などの指針を示していますが、2021年春に入社する現在の大学2年生の就職活動から、指針を廃止することも含め抜本的な見直しの検討を進めることにしています。” とのこと。
これは注目の発言です。
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