これからの組織力強化に欠かせない「G-Z世代のホンネ」

コメント

注目のコメント

• 神谷 元基

  マーケター

  ・2018年08月31日

  32歳差の対談。
  世代を超えた対談というのは、「経験や価値観の共有」という意味でお互いにとって実りが多そうですね。
  また、若い方への抵抗が少しでもある方はこの記事を読むと良いかもしれません。
  
  …ただもう、「◯◯世代」という風にくくるのは古い気もします。
  そういう「レッテル貼り」が視野を狭くするのでは？
  
  【補足】
  アメリカで1960年～1974年生まれを「X世代」と名付けられたことに始まり、その後の1975～1990年代前半生まれが「Y世代」、1990年代後半～2000年生まれが「Z世代」と呼ばれています。
  なお、ミレニアル世代とは、一般的に1981〜1996年の間に生まれた人を指します。
• 岩崎 友和

  飛月 代表/#Eddie Guerrero Tribute

  ・2018年08月31日

  君たちだけ「ミレニアル世代」だの「ジェネレーションZ」だの
  カッコイイ世代名を名乗るのをこの国が許すと思うか!
  
  ダッセェ名前考えてやるぜ...
• 草本 海地

  大学3回生

  ・2018年08月31日

  私もZ世代の1人ですが、周りはIT分野やプログラミングが得意な人はあまり見かけないですよ、、、
  平石さんはZ世代を盛り上げてほしいです。
  応援してます