30〜50代の約7割が「異業種への転職」を検討中 その理由は……？

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2018年08月30日

  スコープを持っておくことを勧めます。
  
  異業種への転職により、見識を広めることは、固定観念に問わられないようにする手段の１つ。
  
  ただし、異業種なら何でもいいわけではない。漠然としていてもいい、こんなことをやりたい、こんな方向に進みたいという考えを基準に選ぶといい。
  
  その方が、経験を生かしやすくなる。自分の欲求を達成するために、経験から学べることの意味を考えるようになるから。
• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2018年08月30日

  70歳まで働くとしたら、社会人生活は約50年間。50年で一つの仕事というのを長すぎると感じるなら、ちょうどこの時期に転職を考えるのでしょうね。
• SUGIYAMA H

  ソフトウェア開発会社 SE

  ・2018年08月30日

  一昔前に比べれば、中途を採用する立場側も世の流れ？に乗り、中年以上の方を採用するケースも増えていると言いますが、実際に動いている側としてはぜんぜん(苦笑)。
  
  過去の経験も知識も豊富であっても、書類すら通らないことがほとんどではないでしょうか。
  異業種ならなおさらという感触ですね。
  
  なんだかんだ、まだまだ70～75歳まで働いて当然という常識？を持たない企業が多いようです。だから上の年齢層やポジションでつかえてしまうのですよ、きっと！