中小企業従業員の人材育成サイトを公開：中小機構

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注目のコメント

• 岩岡 博徳

  東洋大学 大学院経営学研究科 教授/中小企業診断士

  ・2018年08月20日

  今や多くの業種で人手不足の時代。
  
  東京オリンピックが決まった年あたりから、建設業、IT業、そして飲食業などに広がりました。少子高齢化は分かっていたことで、景気が上向けば人手不足になるのは自明の理です。前から分かっていたことだけど、私の周りでは人手不足に手が打てている中小企業はほとんどありません。
  代替手段として、AIやIOTなどのテクノロジー、外国人の協力などが挙げられますが、本流は現有のヒューマンリソースをどうするかにあると思います。
  でも、教育費にお金がかけられる中小企業ばかりではありません。
  そんなおり、無料で従業員のキャリア形成にも役立ちそうな教育サイトがオープンしました。これからコンテンツがどんどんアップデートされるようですが、コンテンツが良ければ、教育にお金をかけられない企業にとってはありがたいですね。
  
  いまや一億総学び社会。日々のOJTやビジネス経験も大事ですが、体系的に論理的に志向できる学習を重ねていけば、長期的にはキャリアアップにつながると思います。