同時進行で仕事をこなすための時間管理術 - "元米軍トップ"もノウハウを公開

コメント

注目のコメント

• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2018年08月18日

  部下『なぜ、この仕事をしなくてはいけないのですか？』
  
  ダメ上司『それは、その仕事はすることになっている仕事だからだ』
  
  次の月曜日、こういう話があなたの会社で起きる確率は、ほぼ100％だろう。
  
  目的が不明な仕事は、今すぐやめても何の問題も起きないことが多い。
• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2018年08月19日

  やる前提で細かな工夫を積み重ねるよりも、やる／やめるのジャッジの方がインパクトはよほど大きい。やめてスリム化した後に工夫をすればいいのですが、いきなり工夫から始めてしまうケースがとても多いですよね。
  
  以下引用
  “どの組織にも、その文化に深く根ざした「短ステッキ」が存在する。やめさせることもできるが、それが時代遅れだとわからせる方法を見つけ、廃れさせることも難しくない場合が多いし、そのほうが、皆が支持してくれるし喜んでもくれる”
• 本田 将人

  馬鹿げた習慣に気づかせる、という発想はいいなと思う。
  
  手帳に書く情報、つまり長期間に保存するものはWebで、話し合いでのメモ、その場の考えを共有させるためのアイデアは紙、というのは同感だ。
  
  二週間先まで予定を埋めて、その日にびっしり書くというのを早速やってみよう。