50歳からの過酷なキャリア あなたはどう向き合う？

コメント

注目のコメント

• 堀江 秀和

  元数学者？

  ・2018年08月17日

  まあ、私は５8歳から３日勤務にして、再雇用も断って、今はアルバイトしながら、NPで朝っぱらから遊びのコメントばっかり書いてるわけです。
  その代わり、妻と２人で緊縮財政。
  この夏の旅行も、１日バス旅行行っただけなんですよ。
  そら、ベンツも買えないし、派手な衣装もしてませんし、主にユニクロ。
  でも、ベンツ買うより、こっちの方が向いてます。
  向き不向きで考える事だと思います。人生いろいろ。
  ただ、無理すると破綻が待ってます。
  そんなんするぐらいなら、会社にしがみつく事です。
• 最上 裕司

  アクシスコンサルティング エグゼクティブコンサルタント

  ・2018年08月17日

  会社に依存して歩んでいるとよっぽど運が良くない限りはシニア世代になって「生活のため」に会社にしがみつかざるを得なくなります。
  転職を前提にしなくて良いものの、節目節目で転職「活動」をする価値はあろうと思います。自身のキャリアを強制的に市場に評価してもらうことで、自身のキャリアのマーケットバリューがよく分かります。
  ただ、転職エージェントは基本的に転職させて売り上げる職業ですから、そこはしっかり認識した上で、いつの間にか「転職」することが目的にならないように気を付けましょう。信頼できるエージェントが見つかれば、そこは持ちつ持たれつ、良好な関係を築いておくと後々も役立ちます。
• SUGIYAMA H

  ソフトウェア開発会社 SE

  ・2018年08月17日

  私ももうすぐその年齢層に上がりますが、そもそもそうやって煽るから、萎縮しちゃって市場も狭まってしまうのではないかと思います。先のことを悪く考えすぎ、思い込みすぎ、決め込みすぎなのかなと思います。
  
  ただ、子育てが終わらない人も、その世代にはまだまだたくさんいるでしょうから、このあたりは制度として国が考えなければならない問題だと感じます。