価値観を反映したオフィスを3か月で！担当者に聞きました

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  ・2018年08月13日

  移転を実際に担当されたお二方から話を伺いますと、オフィス立地の選定、オフィスデザインにコア・バリュー(価値観)を反映させることなど、会社から社員の方へ、そしてお客様へ伝えたいメッセージ(コア・バリュー)が伝わるよう、間違ったメッセージを伝えてしまわないよう、時間がない中でも、細心の注意を払われたことが分かりました。