【Kaizen】チームの提供で事業課題を解消。同時に働き方にも多様性を

コメント

注目のコメント

• 渡辺 タカシ

  社会保険労務士

  ・2018年07月29日

  企業の根本的な問題を外注するする不安。
  でもそれを寄り添うコンサルをすることでインソースって言って印象良くする。
  事業としてはいいかもしれないけど、企業側からするとやはりそこは企業内で完結・解決させないと。
  解決できずに赤字・倒産したから外注のせい？って話では済まないでしょ。。。
  長い目で見ると、会社の弱体化を招く気がします。
• 牧野 肇

  株式会社 Dynamic center core 代表取締役

  ・2018年07月29日

  仕組みの前に、アナログなコミュニティーを作らないと、あの人が、、、という人物にはなれないですね。
  そういう意味では、0→1の人脈形成、コミュニティー作りの力が必要です。
• 香月 恵理子

  Uzabase, Inc. Ads & Shared Service Team

  ・2018年07月26日

  スポーツでもそうですが、型を作ることって大事ですよね。そこにクリエイティビティがある気がします。