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外国人労働者に新資格、安易な拡大に危うさ

東洋経済オンライン
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  • (株)ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役

    新在留資格 特定技能が近いうちに始まります。どのように外国人を受け入れるべきかは国の課題であるところ大きいですが、受け入れた後にどう心を通わせて、どう共生をはかるかは受け入れ企業の課題です。
    奴隷のように見ていた労働者が同志になる、そんな事例がたくさん出てくることを望みます。


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