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「部下を幸せにするのが、リーダーの役目」―元鬼上司・小林嘉男氏が語る、幸せな職場のつくり方

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    部下からは鬼上司と疎まれ、傷つき、それをどう乗り越えたのかが詳しく書かれている小林嘉男氏の著書「職場を幸せにするメガネ」。

    今回は小林氏と、元マクドナルドNo1マネージャーの鴨頭嘉人氏とによるコラボ講演会から、小林氏が考える「幸せな職場について」をご紹介します。元鬼上司だった小林氏は、いったいどのように幸せな職場をつくり上げていったのでしょうか。


注目のコメント

  • よしけんの”会社に依存しないキャリアを創る”塾 塾長

    ➣「社長は幸せの専門家」という言葉に出合ったんです。「偉いから社長なんじゃない、1番多くの人を幸せにできる、だから社長が1番上にいるんだ」という価値観に触れた瞬間、雷に打たれたような衝撃を覚えました。

    自分は社長ではないけれど、リーダーという立場なら、チームのメンバーを幸せにしなければならない。彼らにとって何が幸せなのか、何をすれば幸せになってくれるのかという問題に、本気を出して考え始めました。

    だからたとえ仕事の場でも、今までのように頭ごなしにダメ出しをしてはいけないんじゃないか。そんな発見から、いまかけているメガネを掛け替えて、新しいメガネをかけようと思いました


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