【若手育成の心得】営業あらため“人のプロ”は、かくあるべし

コメント

注目のコメント

• 大石 教博

  営業が「強い」人は、例に漏れず心が強い。営業が上手い人は作れても、営業が強い人を育てるのは難しい。両者の間には壁がある。差ではなく、一枚の壁がある。
• 福井 朗人

  大学 大学職員　就職支援部　キャリアコンサルタント

  ・2018年07月20日

  その組織の存在意義を理解するのは当たり前ですが、できていないことも内外でチラホラ見かける。それをウザがられても語らなくてはいけない。
• talentbook

  認証アカウント

  ・2019年01月07日

  外からも中からも会社を見て。一度は嫌いになっても、若手のためにと奮闘する、まさにキーパーソンのエピソードです