20代における「無気力あきらめ派」の激増をどう受け止めるか? 2011年 → 2017年 男性:5人に1人 → 3人に1人!! 女性:10人に1人 → 5人に1人 (三菱総合研究所の調査)
2000年以降に成人となった若年層を指す「ミレニアル世代」。 どのような価値観や労働観を持っているのでしょうか。企業におけるマネジメントや人財教育の対象として見た場合、どのような特徴があるのかについて、有識者にうかがいました。
情報の読み取り力の差で、個々の今後の経緯が顕著に表れてくるということですね。
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