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勤務中に弁当注文。中抜け3分を半年で26回した神戸市職員を処分 厳しすぎ? の声も

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  • 元役人

    3分×26回と記者会見開催の人件費のどちらが高いのでしょうか。両方税金です。


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  • 早稲田大学客員教授、グロービス経営大学院教員

    これはおかしいでしょう。
    食事は通常の活動に必要だし、弁当の注文だけだし。勤務中に、便所に行くのも問題になってしまう。まして、勤務中のタバコや、子供からの電話の出るのも禁止ですか?どこまで、強制的に労働を強いるのでしょうか?


  • StepForward Inc. 代表取締役

    今、フィリピンに居てこの記事を読んでますが、本件のみならず、つくづく日本は不寛容社会だなと感じます。

    なんでもかんでも粗探しをして、それをネットに晒して、クレームを入れて問題にする。そういう人は自分が常に隙なく完璧にやっている自信があるんでしょうか。

    「それくらいええやん」とか、「まぁ、そういう人もいるよね」くらいの感覚で受け流せないもんですかね。どんどん住みにくい社会になってませんか。

    もっと他人に寛容になれば、自分の幸福度も上がって、生きやすくなると思うんですけどね。


  • ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

    あまりに程度の低い案件でコメントする気にもなれないが、神戸を拠点とする企業の代表として一言。こんなくだらない不祥事(?)で謝罪するくらいなら、採用数を絞って10年で職員の数を三分の一減らすくらいの生産性の向上を宣言すれば良い!発展途上国じゃあるまいし。


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