ポーラ、生涯勤務可能に 定年後再雇用の制限を撤廃 人生１００年時代に対応

コメント

注目のコメント

• 安田 拓

  消費財メーカー 人事部 採用マネージャー / 大学臨時講師 『職業選択とキャリア形成』

  ・2018年06月15日

  こうした動きは化粧品メーカーだけでなく、日本の製造業では賛成です。
  
  モノ作りの技術継承だけでなく、人生100年時代になってきた現代では消費者の年齢も高くなることは必然です。
  そうした事から、サービスの質を落とさない為や店舗を持つメーカーの販売員に付いている顧客を逃さない為にも会社の都合での引退は無くすべきだと思います。
  
  働く事は、人から必要とされている事を実感する事に繋がり、生きている事を実感できる事に繋がる。
  
  ポーラのこの決定は素晴らしい動きですね。
• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2018年06月18日

  うん、働きたい人が働ける環境を用意するということはいいこと。加齢によって落ちてしまった能力は、適切に人事評価制度で評価すればいい。
• Nadachi Shinji

  プログラマー

  ・2018年06月15日

  退職理由が定年退職ではなく自己都合になるのか。