未来のリーダーシップ：新時代を走る先駆者に必要な4つのスキル

コメント

注目のコメント

• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2018年06月12日

  "2018年に最高の結果を出せるリーダーとなるための最新スキルを4つ"
  1. まず自分の問題を解決する
  2. 徹底的な聞き上手になる
  3. すべてに責任を負う
  4. 初期のメンバー選びが肝心
  
  これらは、"スキル"、なのだろうか。
  当然すぎて、どう"最新"で"最高"なのかわからない。
  "未来"といってもあと半年しか使えないものらしい。
  2017年版のスキルはどんなものだったのだろう。
  インスタ使ってるかどうかくらい？
  
  
  "リーダーシップの本質は、世界に変化を起こす方法を学ぶこと"
  
  こういうとカッコいいが、より正確には世界に変化を起こすかも知れない事に挑戦し、その成否に責任を負うことこそがリーダーシップだ。
  
  そして、殆どは失敗する。
• 藤田 研一

  K-BRIC&Associates,Ltd 代表取締役社長　兼　プリンシパル

  ・2018年06月12日

  内容は間違いでは無いが、「未来のリーダーシップ」ではなく、過去に言われてた事のまとめのよう。
  ついでに言えば、「スキル」じゃなくて「心得」じゃ無いですか？
  
  ひとつだけ気になった項目は;
  「最初にチームに加える人が最高の人材なら、次々に優れた人材が加わってくれるようになる」
  最高のメンバーでチームを組めるのは理想論であって、現実はそうではない。
  普通のメンバーであってもそれを一段高いレベルに上げれるのが真のリーダーシップだと思う。
  
  もう一つ言えば;
  未来は従来の「ピラミッド型組織」ではなく、誰もが何処でもアクセスして階層も希薄化する「ネットワーク型組織」での運営でしょう。
  その時に要求されるリーダーのスキルは、目標やあるべき姿を語れる「コミュニケーションスキル」でしょう。
• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2018年06月12日

  2018年にふさわしいリーダーシップ？
  リーダーシップにトレンドがあるものなのか、1～4すべて普遍的なもののようだが。
  
  文末のリーダーはアーティストであるという点はステキな表現ですね。