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周囲にNewsPicksをお薦めできる?ユーザー学生座談会『僕ら「意識高い系」じゃありません』(vol.3)

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  • 金融サービス

    NPでコメントし始めて4年近く経ちますが、個人的に現時点でNPはマス化すべきかどうかを論じる段階にはなく、既に十分マス化していると思います。

    良し悪しは人それぞれ感じ方が違うでしょうが、これはサービス提供者がそれを指向した結果ですし、一ユーザーとしてはそういう変遷を含めて楽しめるかどうかで利用するかどうかを決めれば良いかと。

    私自身はいまだに楽しめる部分があるので利用を続けていますが、振り返ってみて正直にいうと実名化前までが断然面白かったですね。


  • 某広告代理店 人事部長

    全回とおして、結局参加者の皆さんはNPに何を求めているのかを掘り下げて欲しかったですね。

    コメントのクオリティ、私は参入して1年経たないのでよくわかりませんw。ミュート機能はありがたく活用しています。気に入らなければ止めればよいです。仕事じゃないですから。

    あと、実名投稿のメリットよりも、それによる見えないデメリットは相当大きいです。それこそ仕事ではないので、「実名認証のうえで匿名(イニシャルなど)」にしたほうがよいと考えます。
    政治や社会問題へのコメント姿勢は、人となりを誤解される原因になりやすいです。そのリスクが(現時点では)具体的に把握できず、誰も損失補償してくれないわけです。よく考えてみてください。
    ちなみに就職先だけでなく、取引先がみる(クレームしてくる)こともありますよ。私は新規の取引先担当者は、氏名で必ずサーチしています。世間は意外と狭いですよ。

    一般論として、SNSで活発に発言することを是としない企業は多数あります。学生の皆さんは、自分が不利益を被らないよう、賢く判断・行動していただきたいと思います。

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    来月、関西で現役人事担当者の大好評イベントをやります。ぜひどうぞ。
    https://newspicks.com/news/3059248


  • 飛月 代表/#Eddie Guerrero Tribute

    これがNPと言うアプリだけの話なら笑い話で終わりです。

    が、実際は、標準偏差から外れようとする人間を、
    引き戻そうとする空気が存在し、大学ですらその雰囲気に飲まれている。
    そのモデルケースかと。

    Mikmiさんが前回記事でコメントした、"オンラインサロンは彼らの駆け込み寺"は的確な指摘と感じました。

    日本は、空気に従う社会です。
    結果や充実に繋がる空気を、大学や会社が作り、維持すれば、
    負のスパイラルを逆流させられると考えます。


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