超沸騰の転職市場で"2000万"とれる職種

コメント

注目のコメント

• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2018年04月18日

  企業の「この人材を採用したい」という言葉をざっくり3つに分けると、１つは、「この人材は絶対採りたい！」という高い評価。２つめは「いいね。合格！」という評価。3つ目が、「悩むけど、この人材のがすときついよね？じゃあ・・・」となるかなと思います。同じ採用したいという言葉を使っていても年収は変わりそうですね。
  なので、採用したいですと言ってもらうのは前提として上の3つのどのレベルで言ってもらいたいんでしたっけ？ということで、面接準備（面接対策）って、大事よねってコメントでした。
• Y Daisuke

  寅尾株式会社 一人法人代表実務SE　プログラマーセミナー運営

  ・2018年04月18日

  確かにスカウトメール見てても年収今と変わらんか少しだけ上がるぐらいしかなくてスルーしてます。
  
  同じところから何回もきたりするね。