働き方より「働きがい」を改革。セールスフォースが社員エンゲージメントに投資する理由とは

コメント

注目のコメント

• 伊藤 豊

  スローガン 創業者

  ・2018年04月17日

  セールスとマーケティングだけじゃなく人事組織面でもすごいセールスフォース社。業績が半端なくすごいのには理由がありますね。
  
  記事中の二人の浅田さんはご兄弟ですよね？貴重な兄弟出演です。
• 西川 ジョニー雄介

  FastGrow 編集長 兼 事業部長

  ・2018年04月17日

  働きがいランキングNo.1に輝いたセールスフォース・ドットコムさんに、No.1になれた秘訣を伺いました！
  働き方改革が叫ばれて久しいですが、「働きがい」にフォーカスしてカルチャーの浸透にこれだけ投資している企業は他にないのではないでしょうか？
  人の仕事の速さはテクノロジーに依存する、という思考も納得でした。
• Sakuma Shota

  私は基本的にみんな一斉に働き方改革！とか言い出すのが、気持ち悪く思うタイプです。だったら残業してやろうと思う捻くれ者です。こういう独自路線は素直に良いなと思います。