「新事業のアイデアが一向に実現しない」あなたの会社に足りないもの

コメント

注目のコメント

• 関 治之

  Code for Japan, Georepublic Japan, HackCamp 代表理事

  ・2018年04月12日

  これいいな。
  > 新しいアイデアがあったら、そのアイデアを提案する上司を選べるシステムにしてしまう
• ikeda S

  しがない金融業

  ・2018年04月12日

  「新しいアイデアがあったら、そのアイデアを提案する上司を選べるシステムにしてしまう」は良いなあ。風通しがよくないとできないけど。
  上司は上司で与えられた役割があるから、若手の自由奔放なアイデアに対応できないのも一概に責められることじゃないかと思いますし。
• 斉藤 竜大

  株式会社ハンズ ２代目

  ・2018年04月12日

  イノベーションの肝は、アイデアでも資金力でもなく、実行しようとする組織にある、なんて旨の本もありますからね。アイデアが潰されない、リスクを取れる、そんな組織としてのあり方がまず問われるのでしょう。