「副業」相次ぎ解禁 ユニ・チャームなど 人材獲得、流出防止へ

コメント

注目のコメント

• fukuda yuya

  株式会社レアジョブ 執行役員CMO

  ・2018年04月04日

  やってはいけないというルールがおかしいよね。
  社員は会社に24時間365日を捧げるみたいな考え方をしている人がいたら今すぐ改めるべき。
  そしてそんな会社があったら、今すぐやめた方がいい。
  あなたの人生に責任を持てるほど会社は安定していない。
• 武井 涼子

  フェリス女学院大学/ 二期会 教授/ 声楽家

  ・2018年04月04日

  私はいわゆるパラレルキャリア(マーケティングとオペラ)ですが、とにかく両方突き詰めるには、時間のやりくりと、集中力、そしてある程度の割り切りが重要だと思います。
  正直言って責任持って二つの仕事をするのは、めっちゃくちゃ大変ですよ。
  副業というのは時間の使い方だけのお話で、アウトプットのクオリティは副業であっても気合い入れて行く必要があり、正業が二つということになる。毎日目が回るほど忙しいのは事実です。
  
  ですが、仕事が二つあることで、精神的にはとても楽。双方が双方を支えてくれるなぁと思うことが多いものです。それにキャリアの組み合わせによって、私でなくてはできないこともたくさん生まれてくるものです。
  
  是非、大変だけれどやりがいのある、パラレルキャリアの道を様々な人に経験して見てもらいたいなぁと思います！
• Y HAYATO

  元証券 現在は広告

  ・2018年04月04日

  てか、禁止であることが違法なのでは？ 機密漏えいとかしない限り、業務時間外に何をして良いか否かを会社が決めるとか狂ってる。
  
  「酒飲むのは問題起こす可能性あるから禁止」「太るのは健康を害するから禁止」「スポーツは怪我するから禁止」とか従わないでしょう。
  
  「解禁」がニュースになるなんて、日本のサラリーマンには奴隷根性が染み付いてる。