【就活リサーチ】話題のＡＩ選考 抵抗感のある学生が多数

コメント

注目のコメント

• Hotta Haruna

  高校3年生 スクールライフ向上委員会

  ・2018年03月21日

  AIに面接されるなんて生理的に嫌悪感あり派です。私は生身の人間ですから、それをどうやって数値に落とし込めることができるのでしょうか。声、印象、発言内容、性格をAIが分析できるわけがない。会社が欲しい材料とのマッチングにより、乖離があれば不合格になるのでしょうが、同質化や均質化に偏向すると思います。それはダイバーシティやインクルージョンに反しませんか？
  
  志望する職種の企業がヒューマニズムであってほしいです。
• 山本 優作

  自分に”あっている”仕事を
  勧めてくれることを70％も肯定するのか…
  普段以上しない人間にならなければと願います。
• 齋藤 大輝

  クルーズ(CROOZ, Inc.)

  ・2018年03月21日

  リクルートはとある区分の資質の人しか採らない時代があったとか、