昇進してから退職すべき5つの理由

コメント

注目のコメント

• 藤田 研一

  K-BRIC&Associates,Ltd 代表取締役社長　兼　プリンシパル

  ・2018年03月20日

  昇進が解ってるなら、その後に退職するのは正しい。
  例えばヒラと管理職での転職は、次の会社での待遇(ポジションと給与)に反映される可能性が高いから。
  
  とはいえ、「何で昇進したのに辞めたの？」という質問への回答は周到に用意する必要はある。
  でないと、「昇進したのに、仕事に耐えられなかった」とネガティブな評価を受ける可能性が高いから。
• 渡邉 高之

  Founder & CEO of mikoto inc.

  ・2018年03月20日

  マーケット価値を上げるならタイトルがあった方がもちろんいいので、昇進して転職がいいでしょうね。ただ、この人に管理者としての能力があるとは思えないので、見栄え良くして転職しても結果苦しむことになりそう
• 藤根 洋平

  限られた昇進枠を割り振ってる場合、「上げてやったのに」と、言われる覚悟が必要です。まあ、そういう時に上司の人としてのレベルが出ますが。