愚者風リーダーシップのススメ

コメント

注目のコメント

• 長尾 彰

  株式会社ナガオ考務店 代表取締役社長

  ・2018年03月25日

  こちらのページの「賢者風と愚者風」の言葉遊びを見ながら読んでいただけると風味が増すかと思います。
  よろしければどうぞ。
  https://note.mu/akiranagao/n/nb8a8dee99b73
• 佐渡島 庸平

  コルク 代表取締役社長

  ・2018年03月26日

  愚者風のリーダーシップを発揮するためには、その人の安全と安心が確保されていないと難しい。それが、愚者風になる前に必要な環境。この本も、早速重版。宇宙兄弟コミュニティとニュースピッグスコミュニティの力を借りるとビジネス本がしっかり届く！
• takao kiyotaka

  株式会社クラシコム

  ・2018年03月26日

  前の上司が、たぶんこの愚者風リーダーシップで導いてくれていて、格段に仕事がやりやすかった。心理的安全ってこれのことか！という感じ。
  例えば、何か僕に依頼するときも、必ず「相談があるんだけど」とあくまでも対等な関係を思わせる言葉で話し始める。もちろん、中身は相談じゃなくて指示である場合がほとんどなんだけど、それでも、「いや、それならこっちは？」と言いやすい雰囲気がある。
  ただ、問題はこの会社の中にそんな人あんまりいなくて、賢者風リーダーか、もしくは軍隊の体調風リーダーの方が多いので、このスタイルでの仕事のやりやすさに慣れた今、ほかの環境で生きていけるのか、というのが不安。彼には彼のスタイルがあっていいこら、愚者風じゃないリーダーのことを、批判する権利はこちらにはないわけで。