採用担当を肉体労働から解放する──HERPが目指す「採用2.0」の世界

コメント

注目のコメント

• 尾形 伸樹

  EdTech営業、新卒4年目

  ・2018年03月14日

  「採用」は入社がゴールではなく、
  入社後の活躍がゴールだと改めて感じた。
  
  採用される側も
  自分のどんな能力・どんな可能性が
  その会社で開花・活用できるのかを客観的に考えなくては。