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オフィスの写真がありましたが、まさに大切にしていることを体現するレイアウト&デザインですね。人事や総務といった間接部門が経営と一体となっていることがよく分かります。
今年は組織、そしてオンボーディングに注目が集まると思っていたがやはり記事やインタビューが増えてますね。
採用に注力するのは当たり前として、その次、またその次へのチャレンジが求められています
長谷川さん、いいですね!これからも期待してます。
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