【新・鈴木大輔】日本で扱いづらい選手＝スペインで賢い選手

正に道を切り拓いている方でスピリットが素晴らしい。海外に身を置く身としては非常に共感出来ることも多い記事。私も一年半という短い間ですがスペインに住んでいたんですが、スペインはヨーロッパでもラテンなんでだいぶ日本とは違うんですよね、物事の考え方が。かなり結果主義というか。さらにラテンが進むブラジルでは本当に結果オーライ。上司の言うこと聞いても成果が出ないと上司とはうまくいかない。一方で上司と仲良くしないと評価されない。だいぶ柔軟に適応できないと2年もやれないだろうな。応援したいです。

そしてこういう方にスポットを当てれるニュースピックスも素晴らしい。

この記事からの学びは、やはり、教育の大切さというか、学びと実践のバランスの大切さ。

勉強して、与えられた問いを解く能力はもちろん必要だが、それ以上に大切なことは自ら問いを立てる力。
それが「考える力」を育む。

私は勉強という言葉より、学問という言葉が好きだ。
後者には主体性がある。

「考える」、「考え続ける」ことが出来る人は常に「学問」している。学ぶことを問い続けている。

その結果として主張が生まれる。

海外の人が自己主張が強いというよりも、彼らは考えるのが得意なのだ。

どんな状況においても「学問」して、「考え続ける」人には「主張」が伴う。

それが健全な人だ。

NPのスポーツ選手特集は気づきが多くていつも楽しみにしています。鈴木選手が海外でのチャレンジで感じることの続き、楽しみにしています。

クソ面白い。
思考の違い、まさに外国人監督と日本人選手との間でおきるギャップと同じ。
指示されたことから発展しない、とは昔から言われてきた日本人選手の弱点。

まあ、一般社会と一緒なんですよね。
ある程度の裁量を与えてみて、状況に合わせた判断ができる社員が評価されるわけです。
それがわからないと、一生上司の文句を言うだけで進歩しないのです。

大前研一さんが、日本の小学生は親から「先生の言うことをちゃんと聞くのよ」と朝送り出されると話されてました。

私も小学生のころ「何のためにこの勉強をやるんですか？」と先生に聞くと、「黙ってやりなさい」とよく怒られました。言われたことをしっかりやる人が褒められるんですよね。

今会社を経営していて、“言われたことをやれる人”も一定必要ですが、やはり“やることを自分で考えられる人”が沢山いるほうが成長スピードが上がると強く感じます。

とはいえこの気づきをされている鈴木選手は、自らを厳しい環境に置きかなり考え抜かれているのでは？と勝手ながら思いました。

本気で考えていないと、いつのまにか目的と手段が入れ替わってしまう、というのはビジネスでもよくあります。
環境を変える事でそれに気付くというのも、よく分かる気がしました。

主張が弱い選手もいるけれど、評価されるのは主張が強い選手、という部分がミソですね。単に国民性だけでなく、評価体系や教育の要素で変化させる余地もある

凄く興味深いです。自分の意見や主張を述べることが海外と日本では評価が違う。
自分に自信を持ち、意見を述べる、主張を言い張ることが勝ち抜くには不可欠なんだと思います。もちろん文化の違いはありますが、個の時代となっている現代ではこの考え方が重要かと。

スペインの大学に留学した経験があるので、楽しみな連載。

なぜ、日本人がスペインで活躍できないのだろうかーー。

今もこの大きな疑問が解けない。