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【永久保存版】「商社は「やりたいことが特にない人がいく会社」」ての同意。僕は特に夢のない新卒就活生には商社か戦コンを勧める。転職するにせよ、選択肢が一気に広がるため。

総合商社は総合勝者
就活生がしがちな勘違いの一つが、「ウン百億円という大きな金額を動かすことがやりがいにつながる」というもの。

500億円規模の事業の下っ端より、1億円規模の事業のリーダーのほうが圧倒的に楽しいしスキルアップもします。そういう意味では、商社は大きな事業が多いため下っ端仕事が増えがち。

こう考えると、やはり一番エキサイティングなのは起業ですね。
"出張のトピックがつまらないのでどんどんやる気がなくなる。でも彼女には「いやぁ~今週も海外出張で大変でさ」と自尊心を保つ。"
わかる!この自尊心は大事ですよ。オトコは見栄を張りながら進んでいくんです。
それはそうとリアルに若干の自虐とともに書かれていますが、すごくいいじゃないですか。面白そうですよね商社マン。あと少し、いや、だいぶ、時間軸が早まればお金もらいながら勉強できる素晴らしい職場に見えます。それにこれは下積みでもなんでもないですね。いわゆる実務ですからどんなことやったってこの手の話はあります。わかってなくてもいいけど、わかってた方が抜群に仕事が面白くなりますからお金もらいながらできるってのは素晴らしい。
あと、オリジナルで伊藤忠特集やってますが、やっぱり「寄らば大樹の陰」人材はたくさんいそうですね。役員や本部の意識と大企業の末端では相当な意識差がありそう。
人による。

自分は新人の時からトレードどっぷり、思い返すと20億くらいの案件が一番楽しかった。全ての情報が自分を通してお客さん・取引先に渡るので、如何に伝えるか、どうもっていくかめちゃくちゃ鍛えられた。トラブル対応含めて。

それでも投資業務は興味あったので自分で勉強、また社内の研修もあるので出たりしてたら、講師が自分の二個上で、くっそ分かりやすくて良いプレゼンだった。色々聞いたらその方は特に優秀らしく、ここで言う投資業務を経験、そこから経営企画に引っ張られたらしい。

だから、人による。

(*´・ω・)(・ω・`*)ネー
商社で働いたことがないので、どこまでが実態かは分からないが、興味深い。
あとはエンジニアリング業界だがTakahashiさんのコメントも参考になる、ありがとうございます(商社もプラント案件だと結構関わるので一種親戚)。自分で決められる範囲、仕事の楽しさへの影響度は大きいと、個人的には思う。
これはかなり実態に近い記事と感じました。もちろん部署によって違いますし、書き手が「つまらない」と感じる諸業務にも面白さを見いだせる人もいると思いますが、事実だなあ、と思うのは

・投資業務があればそれと同じくらい、それ以上に管理業務が存在する
・投資はチーム戦で若手は雑務を担当。案件規模が大きくなれば尚更
・社内から大量の宿題がありそれをこなすことが必要
・自ら主体的に案件を動かせるのは部署にもよるが30中盤~40中盤(逆にそれ以上は現場から離れざるを得ない)
・誰が送られるかは社内の様々な「バランス」で決まる
・合コンは無双 笑

というあたり。とはいえ、40歳前後は看板も資金も使って自由に動けて本当に楽しいんだろうなあと思うし、普通の大企業では40でも課長とかで、これから徐々に役職が上がっていく、ということを考えれば、やはり商社はお勧めな職場とは感じます。
ただ、20代からバリバリ活躍したい、みたいなニーズとはあいづらいことも確かと思います
商社だからとかいう話ではない。
組織の大きさと商材の話!大きければ大きいほどはピラミッド的になるのは仕方のない話。商材が小さくて変えやすければ若者でも好きにできるかもですな
商社は「やりたいことが特にない人がいく会社」とはよく言ったものである。自分とは違うさまざまな価値観を持つ彼らの姿を見ていたら、総合商社には無限の選択肢があり、また可能性が広がっていると考えられなくはないだろうか。
なるほど。おもしろいです。投資先の事業会社の社長になるのが総合商社のキャリアプランのひとつとすれば、それは地方銀行にも応用できると思いました。
幅広くやりたいならベンチャーがいいよ
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