創業者を解雇したウーバー、問題児カラニック辞任劇の裏側（後編）

コメント

注目のコメント

• 高橋 大和

  ボーダレスキャリア株式会社 代表取締役

  ・2018年02月22日

  早く行きたいなら一人で行け。遠くへ行きたいならみんなで行け。というアフリカのことわざを思い出した。
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2018年02月22日

  "ウーバー社内で起きた一連のセクハラ事件だけでなく、法を軽視し、ルールに従うことを官僚主義や失敗と同視する企業文化を細かく分析したものだった。"
  カラニックの行動の細かいレポートは想定していたイメージ通りですが、弁護士事務所がここまですることに驚いた。さすがアメリカですね。弁護士という職業から聞こえるイメージとまるで違います
• kobsyashi Isamu

  本筋とは関係ないけど、取締役会がCEOの子分軍団ではなくて、ちゃんとCEOを「取り締まって」いる姿に感銘を受けてしまった。
  この当たり前のことが出来ずに派滅してしまった日本のあの会社やこの会社が脳裏に浮かぶ。