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サイボウズ式:政府や会社のせいにして、「自分なりの働き方改革」から目を背けていませんか?

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  • Microsoft Singapore アジア太平洋地区本部長

    「究極的には、個人の幸せのためにある」、心から賛成です。

    他人任せではなく、自らが変わる。改革を進める同僚、上司、部下を助ける。そろそろ今の日本の長時間労働の根本問題を解決すべき!

    働き方革命応援します!

    STAY GOLD!!


  • 外資系企業

    1日8時間労働、週40時間労働、週休2日制などの基準が最低ラインとして当たり前になっているのが問題だと思うがね。この当たり前の基準が短くなれば良いと思う。今の日本社会の働き方は時間に縛られ過ぎだと思う。これは外資系であっても一緒。

    時間縛りは最大値として設け、仕事量さえこなせば基準の時間よりも早期に帰ってよいって形にすればかなり効率は上がると思うし、残業ありきの長時間労働は変わると思う。もちろん、今でも個人の意識次第なのかもしれないが。


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