ユルさと変化を楽しむ風土がポイント！徳島県神山町 企業誘致の裏側

コメント

注目のコメント

• 大塚 一貴

  ㈱うちの子も夢中です 代表取締役

  ・2018年02月24日

  実際に中の企業さんと話した感じだと課題は新人社員を田舎に置いた場合の成長だということでした。
  
  新人の成長曲線をみると
  都会と神山町では後者の方が明確に下だということです。基本地方の良さでのんびり、ゆったりしてしまうのが原因じゃないかと言うことでした(笑)
  その企業ではサテライトオフィス社員も定期的に東京での業務を入れるようにして、東京のスピード感を再びサテライトオフィスに持ち帰る取り組みなどで解決していましたが。
  
  田舎の良い点、悪い点をきちんと把握しつつ、どんどん新しいビジネス形態ができると面白いですね！
• 友行 安夫（ダディー）

  株式会社トモユキオンデマンド 代表取締役(ネット経済学者)

  ・2018年02月24日

  今や我が県の神山は、補助金創生で利権がらみだったと判明して県民には恥さらしとまで言われている。
  その利権に群がった勢力と反勢力が入り乱れ醜い争いが現在でも続ている。
  地方創生は良いがその裏で利権絡みの欺瞞がささやかれいるのも事実だ。
  都会では、補助金創生の利権で稼いだ輩の記事は余り報じられれいないがその内話題となるだろう。
• SoftBank for Biz

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  ・2018年02月16日

  「徳島県神山町には『変化を面白がる風土』がある」と徳島県神山町にサテライトオフィスを構える企業の経営者のコメントにあるように、神山町にはIT企業のサテライトオフィスだけでなく、地場の食材を使ったビストロやパン屋などの店舗に古民家が活用されていて、町の風景にしっくり馴染んでいます。