「人事の頑張りを知ってほしい」元サイバーエージェント採用責任者が多くの人事と出会って感じたこと

コメント

注目のコメント

• 菊地 将護

  Net Dreamers Co., Ltd.

  ・2018年02月06日

  （記事タイトルはイマイチだが）小見出しには同感。そうだろうなと。
  ・優秀な人事は「経営者とのシンクロ度」が高い
  ・人事が良くなれば、企業や従業員も良くなる
• 綱嶋 航平

  サイボウズ株式会社

  ・2018年02月07日

  人事に求められるスキルは今後、多様化かつ深化させていく必要がある。組織の問題点に多角的な視点で着目し、適切な課題を設定する力を身につけたいな。まずは採用頑張る。
• Fujii Yoshinori

  【引用】ある企業の新卒採用担当の方だと、まず、学生の兄貴分のような感じでとても仲良くなるんですね。ただし、話す内容は経営者の言葉を用いて伝えていきます。自分の解釈ではなく、経営者の言葉をしっかり使っています。