大企業の社員は、週末にベンチャー村へ出かけよう

コメント

注目のコメント

• 亀山 敬司

  DMM.com 取り仕切り役　会長

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  2018年02月04日

  自分の会社のルールしか知らないと「世界」は狭くなっちゃうよ。スーツを捨てよ町へ出よう！
• 野村 高文

  Podcast Studio Chronicle 代表

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  2018年02月04日

  上司を「外部の人と組みましょう」と説得するよりも、自分が週末に出かけていって、独自の人脈を作ってしまったほうが早い。これからの働き方の大きなヒントになる言葉です。
• Kato Jun

  ユーザベース スピーダアナリスト

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  2018年02月04日

  弊社がまだできて10年の企業というのもあるかもしれない。当たり前だが転職者だらけ。新卒でいわゆる「いいとこ」に入っている人もかなりいる、新卒の時には「こういうキャリアプランで！」といった感じで考えたり、世に知られる企業を受けたり。
  でも、そのなかで良いことも悪いこともあって、それで転職してみた。それで、そのほうが水にあっていた人もいれば、あっていない人もいる。良い悪いではなく好き嫌い、合う合わない。
  最初からベンチャーがいいとは必ずしも思わない。そのほうがいいと自分が思っていればそれもいいと思うが、当たり外れが大きいのも実際だし、大企業のほうが色々な体制がしっかりしていることは一般論として多い（どこまでが効率的・効果的かはおいて）。でも、もしそこで不満が貯まっていたら、転職でも、亀山さんが書かれているようなところに行ってみるでも、動いてみるといいのではないかと思う。
  そしてそういう人財が大企業でもベンチャーでも増えることが、相互の得意を生かすために重要だとも思っている。やはりそれぞれに「お作法」があるので。
  下記でコメントしたが、人間も環境も、そんなに変わらないと思う。自分についても環境についても、早いうちに見つけられることは人生において重要だと思う。
  https://newspicks.com/news/2774963