リスクを取ると言う若者にリスクを取らせろ

コメント

注目のコメント

• 唐鎌 大輔

  株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト

  ・2018年02月08日

  リスクを取らないことが結果的に加点要素になる日本型雇用で、上司に「部下にリスクを取らせよ」といっても響かないでしょう。ありとあらゆる問題は終身雇用・年功序列という組織の連続性の中で起きているゆえ、それ以外の論点は枝葉末節に近くなりがちということは抑えておきたいポイントではあります。
• 落合 陽一

  ああ炎上畑
• 佐々木 紀彦

  PIVOT CEO

  ・2018年02月08日

  落合さん流の「理想の上司」の定義が面白い。ただ、「俺は責任をとらない」と言っても、多くの組織では、結局は上司に責任が回ってきそうな気もします。