社長が"そばに置きたい"と思う人の3条件 - スピード意識がとんでもなく強い
コメント
選択しているユーザー
QT:
" (1) 自分の役割が認識できている
- 経営トップのやりたいことをいかに実現に近づけられるか
- 最初から「できない」とは言わない
(2) スピード意識がとんでもなく強い
- 経営トップの時間をいかに奪わないか
- 不必要な情報は入れない
- 情報は1枚にまとめる
(3) トップをよく理解している
- トップ自身を、あるいはトップの状況を
- 経営者の変化に対応する"
注目のコメント
本書で取り上げられている社長6名はいずれも、いわゆる「サラリーマン社長」ではないのでは。
となると、サラリーマン社長がそばに置きたい人の条件は違ったものになってくるのかなぁ笑