政府、働き方改革1年先送り 中小企業に配慮

コメント

注目のコメント

• 小川 一

  毎日新聞 客員編集委員

  ・2018年01月25日

  会社では、働き方改革の旗振り役を務めています。これは難しく、とても悩ましい役割です。草津白根山の噴火で10人以上の記者を現場に入れていますが、以前なら、まずは安全確保の心配、続いて「抜かれるなよ」という思いが湧きましたが、今はまず「働き方は大丈夫か」「勤務時間の管理は」と考えてしまいます。先日、大病院の院長さんと懇談した際も、働き方改革の難しさで話が熱くなりました。患者と向き合う医師たちから「事件は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！」と毎日のように叱られているとのことでした。
• 栗本 義丈

  https://www.alpha-function.jp/ 代表　コーポレートPR・IR・ブランディング、IPO、DX・IoT支援　コンサルタント

  ・2018年01月25日

  同一労働同一賃金は人権の問題だよ。これは先送りするべきじゃない。
  残業の上限規制は生産性改革とリンクしなきゃ。時間当たりの付加価値が増えなきゃ意味がない。労働集約型の仕事を減らすか、値上げするか、効率化するかあたま使わないと。