「会社人」ではなく「社会人」に。社会的な課題の解決を目指すレノボ・ジャパンの働き方

コメント

注目のコメント

• 留目 真伸

  SUNDRED株式会社 代表取締役 / パートナー 兼 株式会社HIZZLE ファウンダー / CEO

  ・2018年01月20日

  「会社人」から「社会人」へ。年頭の全社ミーティングでも社員に話した内容です。レノボで目指している働き方改革、共創やオープンイノベーションが求められる背景、未来型企業、ポスト第四次産業革命の個人と会社の関係など、今考えていることについて記事にして頂きました。
• 増田 裕介

  鉄道会社

  ・2018年01月20日

  会社以外で社会との接点を増やしていく術は副業以外にも無数にあるが、ビジネスだからこそ責任があり、本気になれる面がある。
  
  ひとつの会社に適合することに命をかけてきた結果、他の世界を知らず、今の会社に縛り付けられて会社に従うしかないオジサンたちをみると何とも言えない気持ちになる。副業はある意味、そういった悲しい結果を生まない、自分らしく生きるためのセーフティネットとして機能していくに違いない。
• 南部 洋志

  MI-6 執行役員

  ・2018年01月20日

  副業を促進するには会社が副業を解禁するだけでなく、受け入れる会社が副業で働きやすいポジションを用意する必要がある。手段が目的化しているように思えるけど、僕はそう思わない。それほど会社が変わることが求められている。
  ということでLEARNieでは副業で手伝ってくださる方を求めていますｗ