H&M、多様性責任者を起用 広告の人種差別批判受け
CNN.co.jp
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注目のコメント
多様性はその会社のカルチャーに依存する。1人の素晴らしい適任者が責任者になったとしても、カルチャーを変えるコミットを会社がして社員教育にとりくまないとただの看板になってしまう。しかし一回多様性を問題視しなかった広告が一般に目に触れるところまでいったという現実を見ると、そのチャレンジはとても大きそうに見えます。
私はこの記事最初見たときも、1人でだめですよと指摘してたようです。
https://newspicks.com/news/2737420?ref=user_2631152
そのコメントでも指摘したように、売り物として駄目だと判断する教養を持った人がトップにならないと、下の店員さんらが苦労します。アニー・ウー氏が教養ある人ならいいのですが?