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タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
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私の組織開発コンサルティングで活用し、著書でも紹介しているFFS診断が、ついに学生向けに無料公開されました。

http://www.amazon.co.jp/dp/453232131X/

コーチングをしていて痛感することは、自分の強みを弱点と誤認している社会人の多さです。

個性、仕事、チームの歯車が噛み合うと、個人は成長し組織の業績は向上します。

脳科学、心理学、ストレス理論をベースにした新卒ダイレクトリクルーティング、日本の生産性向上に広く貢献して欲しいです。
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なんと、あのセプテーニさんやソニーさんなどの事例でも有名な個性診断サービスFFSが学生に対して自己分析やキャリアを考えるベースにと無料開放!

ちなみに、他にも私の昔の同僚がやっている、キャリアベースというパーソナリティ診断(ちなみに開発は手伝いました)も無料開放してます。

http://career-base.jp

すごい時代になってきました。