退職理由の8割は「半径10m以内の人間関係」にあり

2018/2/21

3年勤めたら退職金100万円

2000年には人事担当の役員になり、全社の人事部門には2004年まで在籍しました。その間に矢継ぎ早に人事制度の改革が進みました。
例えば、2000年に導入した「キャリア・ビュー」という制度。1年契約で最長3年までリクルートの従業員として仕事をしてもらい、3年勤めたら100万円の退職金を支払うというものです。