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「成果報酬型」と「祝い金制度」でバイト求人の世界を変えたリブセンスの村上さん。
上場直後はその若さもあって、さまざまなメディアに取り上げられたので、こここまで聞いて「あの人か!」と思った方もいるんじゃないでしょうか。
取材中は相変わらずのニコニコ顔で、読者から寄せられたちょっと厳しい質問にも真摯に答えてくれました。
現状に満足しない、ニコニコ顔の最年少上場社長が、これからの10年をどう見ているのか。気になる方はぜひ本編へ。
理念やビジョンは芯を持つ。
ビジネスモデルは市場環境に合わせて柔軟に変える。
固執する部分と、手放して変化させる部分。この判断ができることが大切。
Web上で完結する世界は限定的。リアルデータの取込みがメディアもマーケティングも変えていくはず
頑張れー
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