メンバーの目標・評価を一元管理する「HRBrain」が総額2億円を調達
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大企業は自社開発でこのようなツールを持っていることも多いが、スタートアップや中小はそこまでやる余裕はない。人事評価に関係する記録を一元管理という意味では魅力的だが、OKRやMBOはその設定が実は大変だ。そこはどうやるのか興味ある。
『本田圭佑氏が率いるKSK Angel Fund』というのが目を引いた。
個人的にも、人事目標設定やそのPDCAをどう回していくかは興味がある領域。目標は押し付けられるものではなく個人やチームがやりたいと思って内側から出てくるのが一番良い状況。それとビジネスの両立をいかに重ね合わせるか、フィードバックをいかに建設的に行って、評価というより成長につなげていくか。HR系の人材はテックに強い人があんまりいないから、こういうプロダクトがあるとかなり助かるはず。
目標管理だけじゃなくて、組織図、異動、スキル登録などのタレント・マネジメントシステムまで作り上げてほしいですね。