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【世耕大臣】副業解禁、大人の学び。急務は年功序列の撲滅
2017/11/27
同一労働同一賃金の実現度
──NewsPicksで「働き方改革」や「大人の学び」についてアンケートを取ったところ、日本型雇用は限界にきていると回答した人が84.7%という非常に高い数値になりました(速報値)。働き方改革やリカレント教育普及の本丸は、新卒一括採用、年功序列、終身雇用に代表される「日本型雇用システム」からの脱却だと思うのですが、世耕大臣の考えを聞かせてください。
世耕 日本型雇用が限界に来ていると答えた人が84.7%もいる? まさに、「我が意を得たり」ですね。
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この連載について
日本のサラリーマンは先進国イチ学んでいないーー。OECDの調査によると、25歳以上が短期高等教育機関に入学する割合がOECD諸国で最低となった。また、首都圏管理職の就業意識調査によると将来の「目標がある」と答えた人は39%しかいない。これといった目標もなく、そして学びもせずに、この変化の激しい時代、会社の寿命が短期化する時代、そして人生100年時代に対応できるのか? 本特集では、今こそ大人が挑戦すべき学びについて、考える。
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