スープストック創業者に聞く「人生100年時代の最大リスク」の乗り越え方

コメント

選択しているユーザー

• 宮本 恵理子

  フリーランスエディター・ライター(Editor,Journalist)

  ・2017年10月20日

  楽しくまとめさせていただきました！
  自然体かつ芯の通った、遠山さんならではの働き方改革。いつもながら切れ味抜群のホスト、西村創一朗さんのインタビューも冴えています。
  この後、某社長との素敵なコラボの話も聞きました。近々、その様子も公開されるとのこと。

注目のコメント

• 浜田 敬子

  Business Insider Japan統括編集長

  ・2017年10月17日

  先日のサイボウズの青野さんの覚悟にも感銘を受けましたが、スマイルズの遠山さんもすごい経営者です。
  二人ともパナソニックと三菱商事という大企業出身。そこから飛び出したものの、遠山さんは三菱商事時代に自ら仕事を創り出すことを体験。それが今の元になっていると。
  しかし、社長が本当に記事になって新人事制度を知った、とか「ネタですか」と思うほど突き抜けています。それだけ部下に裁量を与えて、任せる。これが働き方改革の本質では。
• 倉重 晋一朗

  某PEファンド

  ・2017年10月18日

  つい昨日もスープストックの店長を前に、
  え、何かやんないの？
  ほら、○○が面白いことやってるのイメージできちゃうよね。
  とか。そんな言葉ばかりを伝えてました。
  
  遠山は本当にチャーミングな人。事業も何事もチャーミングな人に
  色々と良いことがよってくる。
  そんな気がします。
  
  因みに、脇を支えるのは本当のプロばかり。このバランスがいい加減なんでしょう。
  中にいてもそう感じられる、良い会社です。
  自信もって言える。
• 堀部 太一

  株式会社TPL 代表取締役

  ・2017年10月18日

  経営者さん自ら新しい環境への後押しをされる企業ってまだまだ珍しいですね。内発的動機付けが強い人には、凄く働きやすそうな印象を受けますね。過去読んだスープストック立ち上げの書籍も面白かったです。