マザーズから東証一部へ。その重さを痛感した人事が仕掛けたもの
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至極真っ当な話。
転職するにも、何を目指しそのための転職なのか、はっきりさせること。
主体性がない人に、チーム運営や顧客対応を任せられないという話。モバファク、チャレンジングな人事制度、一部上場してからやるのは中々に大変なので、素晴らしい。
至極真っ当な話。
転職するにも、何を目指しそのための転職なのか、はっきりさせること。
主体性がない人に、チーム運営や顧客対応を任せられないという話。
モバファク、チャレンジングな人事制度、一部上場してからやるのは中々に大変なので、素晴らしい。
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