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自分は優秀だからと意識している人が作るサービスっぽいなと思いました。

ユーザー目線が上に寄っている。

しっかりとしたサービスは色々な視点で良いと思わせる体験が備わっているもの。

マネジメントではなく単なるチェックシステムっぽいのは、働き方が日本よりも効率が良いとされる欧米でも合わないと思います。

実証実験や定性的なアンケートを取っているかもしれませんが、アイディアの領域のままかもしれませんので、これから積み重ねて改良して、使いたいなと思わせて欲しいです。期待してます。

目線の話をしましたが、有吉弘行さんの言葉を借りれば「流行するのは馬鹿に見つかることだ」という言葉がありまして。
有名なデザイナーである佐藤オオキさんも「電話口でおばあちゃんに話しても分かるものが良いアイディア」だそうです。

誰でも面白いと思わせる 目線が必要だと思います。(自分にも言い聞かせておく)


まあそもそも意識の低い人というか、一緒に働く人を採用する段階、チームで取り組むための意識付けの段階、日頃のコミュニケーションと意識を高めて目線を上げられない人がこれを使っても駄目だと思いますが。