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注目のコメント
なんかこういうのを見ると、「人手不足だから仕方なく主婦を雇おうか」というように感じる。
人手不足じゃなかったら彼女達は活躍できないのか？
働き方改革とはそういうものではないと思う。>預け先と就職先が同時に決まって助かる
これは本当にその通りだと思います。
預け先が決まらないと働けないのに、日本は働き先が決まってないと保育園には入れませんからね。
（激戦区は働き先があっても入れないんですけど）お付き合い先では、企業主導型保育の導入も進んでいます。これだと園児1人辺り年間300万程助成金が出るので、従業員さんの子供を月額1万〜2万でも収支があいます。なので、子育てしやすく、給与から保育園費用を引いた手残りは大きなものに。
もちろん制度ビジネスなので永続性で見ると別の話ですが、企業が出来る一つの形として進んでいます。
