【求人掲載】コンサル、事業経験者が電通デジタルに集うわけ
コメント
注目のコメント
高田さんも仰るとおりマーケティングとは、単なるCPC、CPAを最適化する話ではなく「売れる仕組み」を作ること。
そこに広告もCRMも、マスもデジタルも本来隔たりなく設計すべきであり、
経営目線で可能性を洗い出し戦略設計を行うべき、だと思っています。
僕ら転職組の仕事は、膨大な電通の既存リソースをフレッシュな視点でまず俯瞰し、
それをどう料理していけば然るべきマーケティング戦略を描いていけるのかを、脳ミソ振り絞って考える事。
難易度相当高いですが、それをやり切る覚悟を社長自ら発信されていることに会社としての期待を感じていますし、
自由な裁量でその実行を任されている現場の責任にもやり甲斐を感じながら日々仕事させてもらっています。
電通のような巨大組織で、ここまで改革意識の強いタイミングってそうそう無い気がしているので(笑)、
今が１番世の中の変革を担えるチャンスじゃないかと。
これまで修羅場をくぐり抜けてきた人ほど、本気で楽しめる環境だと思います。デジタルマーケティングは、確立したソリューションも手法もなく、当然覇者たる企業もないのが現状
ITコンサルも戦略コンサルも広告会社も、どこも片手落ちだから、新たな組織をつくって他社から人を引き抜いて組織的にビジネスにしようと躍起になっている過渡期です
並行して、独立した個人や少人数の企業が、機動的に案件をモノにして名を上げようとしています
わたしも飛び込んでみようかと一時はおもいましたがひよりました。学ぶスタンスではなく、じぶんで業界をつくるくらいの気概をもてる人であれば最高にエキサイティングな業界だとおもいますこの9月からNPを始めた小生にとっては
本内容よりも、こういう求人方法と仕組みに関心が行きます。
NPの縦スクロールスクリーン構成は読みやすくて良いですね、
確かに企業メッセージを表現するのに
良いプラットフォームだと思います。
これを読んでジョインしたい！
と思った人が何人いて何人実際に応募したのか
気になりますねw
勉強になります。
「興味がある」と何が起こるのか？
怖くて押せませんw
