「初の赤字」で変化した三井物産の働き方 - "20年遅れ"をどう取り戻すのか

コメント

注目のコメント

• 伊藤 公健

  株式会社サーチファンド・ジャパン 代表取締役

  ・2017年09月11日

  働き方改革といわれるが、今のままでうまくいっているのであれば、改革する必要ないし、改革できないのではと思います。
  うちのように、社員の大半が女性だったり、地方拠点が多かったり、必要に迫られている会社は、以前から自然に働き方の多様性が内在していると思います。