就活生の“こだわりある人間”アピールに、面接のプロが「だから何？」「ふーんって感じ」
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注目のコメント
チョット事例が酷すぎる気もしますが、面接側の工夫と見る目も必要ですね。準備不足というのは決定的なマイナス要素になりますが、社会人にならないと分からないこと、面接側からすると無意識の内に当たり前になってしまっていることもあると思います。面接官の役割の一つに学生の隠れた良い部分を掘り起こしてあげるというのも大切な役割になって来るのではないでしょうか。
面接ってどうしても上から目線になってしまいがちですが、企業側からしても、今のトレンド、学生の考えなどを勉強出来る非常に貴重な機会だと思います。また、この形の面接だと自分を遥かに凌駕する天才を見逃す様な気がする様な気がしました。常にwin-winの意識を持つ事は大切だと思うので、学生にはとても大切な内容だと思いましたが、企業側からするとチャンスロスをしてしまう様な記事に見えました。企業側からすると当たり前の域を少しも超えていない内容ですからね。
次回以降に触れていくんですかね。
