カリスマ性のない社長は「○○○○」で社員のやる気を上げよ - システムの「外注」成功の鉄則

コメント

注目のコメント

• 平手 賢介

  豊和工業（株）

  ・2017年08月20日

  インセンティブでやる気を上げるってこと？
  それこそ、カリスマだけではなく能力、資質を疑ってしまいますが…。カリスマはなくても厳しい指示の出来ない人はリーダーには向いていないと思います。
  また、カリスマがなくとも信頼関係でモチベーションは上げられると思いますよ。
• 実島 健介

  三代目 J Soul Brothers パフォーマー

  ・2017年08月22日

  この著者、ロクにマネジメントとかしたことなさそう。
  
  因果関係が逆で、目標の達成に基づく評価と報酬という順番で、報酬とか衛生要因であって、動機付け要因じゃないし。
  
  心理学から勉強しなおせし。